日前，有媒體報道，中國就業研究所所長曾湘泉在“人大老博士論壇”上稱，“中國登記失業率不能充分體現實際情況，勞動市場信號已經失真，很多國企員工實際上處于‘隱形失業’的狀況”、“受國有企業改革重組等因素的影響，中國將迎來第二輪下崗潮”。

　　“第二輪下崗潮”這一說法迅速在網上引發熱議，一些媒體關于“明年將找不到工作”、“破產潮也將來臨”等說法借題發揮，也有不少媒體抨擊“下崗潮將到來”的觀點，認為該說法危言聳聽。

　　11月11日，曾湘泉向界面新聞記者表示，這是“個別媒體標題黨，斷章取義，制造熱點”，并稱有關目前中國的就業形勢分析和判斷，以中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的2015年第三季度《中國就業市場景氣報告》中的觀點為準。

　　界面新聞記者查閱了2015年第三季度《中國就業市場景氣報告》(下稱《報告》)發現，該調查由就業市場景氣指數研究課題組完成，其組長正是曾湘泉。

　　就業市場景氣指數研究課題組在《報告》中稱，在經濟結構調整之時，CIER(反映就業市場景氣程度的指標)已從第二季度季度2.03下跌到了1.96，說明就業市場中企業勞動力需求仍多于供給，但當前就業市場整體呈現趨于緊張的局面。

　　《報告》還指出，就今年而言，如果剔除季節因素和長期因素的影響，就業景氣程度處于下降通道中，就業景氣的走弱與目前宏觀經濟走勢仍然趨弱密切相關。

　　11月10日，國家統計局發布了10月份全國居民消費價格總水平(CPI)和工業生產者出廠價格指數(PPI)數據。10月份CPI同比上漲1.3%，但環比下降0.3%，增速連續兩個月下滑，不及市場預期，而10月PPI同比下降5.9%，連續第44個月下滑。

　　南開大學社會建設與管理研究院院長關信平表示，目前國內工業產能過剩嚴重，在這個傳統工業轉型升級的艱難階段，近年來失業率確實有所提升。不過，就近日民眾熱議的“中國將迎來第二輪下崗潮”一說，關信平稱目前仍缺少有關失業情況的調查數據，這個時候提出“第二輪下崗潮”的說法不夠恰當。

　　1990年代末，中國曾出現過一次“下崗潮”。那時，中國經濟步入低增速時期，國企機構臃腫、產能過剩和壞賬問題尤為突出，于是國企開始了“改革三年攻堅脫困”，部分國企轉為私企，工人大規模下崗，給民眾的生活造成了巨大影響。

　　有部分人也擔心，目前國內正在進行的國企改革是否會引發“第二輪下崗潮”的到來。關信平告訴界面新聞記者，民眾不必擔心這個問題，現在的國企改革更多在于提高運行效率和改善制度，不會出現類似90年代末大規模國企員工下崗的狀況。

　　不過，關信平也指出，近年來國內的失業率確實在提高，不過不是因為國企改革，而是由于產業結構轉型升級造成。目前國內的制造業尤其低端制造業產能過剩的情況很嚴重，傳統產業正在轉型升級，淘汰部分勞動密集型企業的員工，失業人員中不僅包括國企，還包括了私營企業和外資企業等。

　　“傳統制造業轉型升級過程中，所淘汰的人員中會有部分吸收進服務業，近年來中國勞動力下降也緩解了部分就業壓力。此外，在傳統制造業轉型升級的同時，智能制造業、互聯網等新興產業也發展了起來，從目前的情況來算，提出‘下崗潮將到來’的說法還為時過早。”關信平說。