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媒體評攜程親子園虐童事件:別把幼兒教育當生意

來源:新京報編輯:保存2017-11-09 14:32:31
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  原標題:親子園“虐童”:別把幼兒教育當生意

  ■ 社論

  幼兒教育不是一門簡單的生意,也不是可有可無的過渡,而是一個至關重要的教育階段,應該建立起嚴格的管理程序。

  近日,網上曝光了兩段攜程托管親子園老師毆打學生的視頻。在這些視頻中,老師有多次揮手拍打或推搡孩子身體的動作,并強迫孩子吞食疑似芥末的物體,搶奪孩子的書包并砸在地上。視頻被曝光后,輿論一片嘩然。目前,涉事機構已與攜程解除合同,警方已介入調查。

  初步調查顯示,被虐兒童為18個月至24個月的幼兒,涉事人員不僅有保育員、班主任,還有保潔人員,此外園長也被認定失職??梢哉f,這起虐童事件并非一時起意的偶發行為,而是一種參與人員眾多的集體行為,各個崗位的人員要么習以為常,要么熟視無睹,完全沒有把孩子們的感受當回事。

  這未免讓人詫異,尤其值得注意的是,這次虐童事件發生于攜程這樣的大企業托管的親子園。按理說,這原本就是企業給職工的“福利”,不太可能缺少經費,因此聘請或委托的幼兒園機構的資質也不會太差。實際上,當初該公司為職工提供這樣的福利,還曾經引起媒體注意,一度讓許多人“羨慕嫉妒恨”。

  目前尚不清楚這些幼兒教師是不是具有合格的資質,是否存在心理疾病等其他特殊情由,但涉事人員如此之多,且園方長時間失察,顯然不是哪一個具體的個體出了問題,老師隨意處置孩子,甚至保潔人員也出手施暴,上上下下卻渾然不覺,可見這個親子園的日常管理實際上已經淪陷。

  一間并不缺錢、旨在“解決員工孩子的托育問題,提升員工的幸福感”的親子園,都能搞成現在這個樣子,那些經費欠缺和幼師資質頻頻受到質疑的幼兒園,又會是什么樣的情形呢?這大概是此事件引發公眾擔憂的主要疑慮之一。

  實際上,從2012年浙江溫嶺虐童事件之后,此類事件屢屢被曝光,一再刺激公眾情緒。就在前不久,媒體還曝出南京棲霞一幼兒園老師毆打男童的事件,3天之內居然有5個孩子被打。攜程“親子園”發生的這起虐童事件,并非孤立事件。頻發的虐童事件讓人震驚,也加劇了公眾對幼兒教育的不信任。

  如何消弭幼兒園中的橫蠻與戾氣,如何讓懵懂的幼童在“人之初”就感受到外界的善待,是一道嚴峻的課題。學前教育是基礎教育的基礎,也已經納入了國民教育體系,十九大報告也明確指出,要辦好學前教育。不過目前而言,在學前教育的人、財、物方面,政府教育部門還是沒法做到有效地統一管理。

  攜程托管親子園虐童事件告訴我們的是,即使對于那些經費充足、表面光鮮亮麗的幼兒園,也不能放松監管。一者,有必要嚴格把關幼師的入口,要從源頭把好關,不要把各個環節淘汰下來的人都弄到幼兒園來。有機構預測,到2021年,幼兒教師和保育員預計缺口超過300萬。對此,可以拓寬渠道,強化引導,但決不能降低標準。再者,對于幼教從業人員,應該進行常態化的心理疏導,及時引導紓解幼兒教師的負面情緒。同時也要設定最低工資、強制休息時間等等,從制度上保障他們的合法權益。

  現在許多幼兒園的收費可謂是節節攀升,但必須明白的是,幼兒教育不是一門簡單的生意,也不是可有可無的過渡,而是一個至關重要的教育階段,應該建立起嚴格的管理程序。無論是辦學的企業,還是教育部門、婦兒部門等,均有責任多一分關注。

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