5月11日，從國網邯鄲市峰峰礦區供電公司獲悉，該公司網絡大學教育推廣工作，受到全體職工點贊。

　　網絡大學教育自2015年4月份推廣入縣供電公司以來，便受到職工廣泛關注，峰峰供電公司通過組織、培訓，進一步深化網絡大學應用，并充分利用網絡大學優勢，逐步提升隊伍素質。

　　2015年以來，峰峰供電公司通過制定“菜單式”培訓計劃及方案，統籌規劃職工業余文化學習，并結合網絡大學教育應用平臺，積極打造學習型班組。同時結合上級有關工作精神，以中央精神、依法治企、“三集五大”、制度標準、專業技能等為培訓重點，以擴大培訓范圍、拓展學習渠道、提升資源效率、降低培訓成本為導向，科學編制出峰峰供電公司2015年網絡培訓考試計劃，并建立起全員參與的網絡學習模式。

　　編制初期，峰峰供電公司多次召開培訓專題工作會議，征集各單位培訓工作思路，堅持從隊伍建設需求出發，編制“覆蓋重點專業、突出重點工作、涉及全部員工”的網絡培訓考試計劃。

　　由于筆者長期工作在基層，在與客戶接觸中，一口對外的專業素質，絕對是客戶眼中的明星，可是由于工作的特殊性，日常學習時間較少，接觸到的專業書籍內容，根本滿足不了學習要求，對于此，大家也都是各自“見河搭橋、各自想招”，從而解決自身的“疑難雜癥”。

　　自網絡大學推廣進縣供電公司以來，新穎、簡易、樸素的應用界面，一時間成為職工間工作之余的話題。“今天我在網絡大學觀看了《演講怎樣出彩》的課件，內容簡單易懂，描述精準，對如何掌握演講技巧，有著非常獨特的見解，建議您有時間上去看看。”、“您的考試成績怎么樣，我這次考了99.5分。”。這是網絡大學推廣后，身邊同事們自我加壓、參與考試的一些對話。在基層供電所，“工作之余，我們有了另外的活動場地，那就是在工位上，學習觀看網絡大學課件內容，提高自身專業知識。”、“在以往，書本需要隨身攜帶，極不方便，現在，只要有臺連接內網的電腦，同事們便可圍坐在一起，學習新的知識點。”……

　　網絡大學的出現，不僅改善了書籍枯燥式的閱讀方式，他還以內容豐富、點題精準、畫面鮮活的圖像形式，形象地展示給大家，使職工在學習的同時，能夠輕而易舉的標注出重點詞句與學習內容，同時還可以通過答題方式，測試自身的學習效果，使網絡學習教育真正成為提升素質的重要幫手。

　　網絡大學推廣后，不僅豐富了職工間的學習形式，也為職工自我加壓、不斷提升專業素質，提供出良好的網絡學習平臺。目前，峰峰供電公司正在以多種形式，大力開展網絡教育活動，切實通過網絡教育平臺的普及，改進培訓教育方式，力求使網絡教育平臺，真正成為職工學習、提升的好幫手。（峰峰礦區供電局供稿）