[河北新聞]每名畢業生有12.5個就業崗可選擇，這應該是各類招聘會的一大奇跡。這不， 石家莊幼專2014屆畢業生就業雙選會前兩天舉行，共有396家用人單位為911名畢業生提供了11388個工作崗位。特別是北京、天津、上海、深圳等大城市的幼兒園及國外幼教機構也到招聘會現場，與省內幼兒園搶人才。

　　與其他招聘會上應聘者排著長隊等待投簡歷不同，在幼專招聘會現場，畢業生們拿著簡歷并不著急投遞，而是在招聘展臺前詳細打聽幼兒園的各種待遇和要求。“我現在正猶豫著去老家的一所幼兒園還是去北京的一所幼兒園。”主學學前教育音樂的趙雅博說，北京那所幼兒園開出的待遇比老家高，而且還承諾有各種培訓，可以開拓視野，“但老家的幼兒園特別看重我的音樂特長，說會專門根據我擅長的樂器重新設計教學課程，而且園長親自來跟我談話，說以后要是成立分園會重點培養我。”趙雅博說，在招聘會現場簡單的溝通還不能讓她下定決心作出選擇。

　　在招聘會現場，倒是很多用人單位顯得比較著急，不停地給前來應聘的畢業生發放自己幼兒園的簡歷，并鼓勵畢業生加入到他們幼兒園。發放簡歷的幼兒園不僅有省內的民辦幼兒園，也包括北京、天津等地郊縣的幼兒園。“我們幼兒園在通州，雖然聽著離北京市區遠點兒，但是交通很方便，而且現在隨著北京市人口規模不斷擴大，通州本身的發展也非常不錯了。”北京通州多貝迪幼兒園的一位招生老師表示，現在北京的學前教育市場增長很快，北京本地高校培養的人才已經遠遠不能滿足當地幼兒園的需要，“我們去年就來這里招聘過10名老師，效果還不錯，因此今年還想著繼續來這里招聘。”

　　熱點幼兒園門檻還是高

　　不過在招聘會上轉了一圈后，記者也發現，雖然本場招聘會上供需比達到了12:1，但是對于一些熱點幼兒園來說，應聘者想要成功應聘也并非易事。在北京市公安局附屬幼兒園展臺前聚集了不少應聘學生，該幼兒園一位招聘老師表示，他們幼兒園在整個北京市來說也算得上是比較好的，因此在用人標準上也有自己的要求，“除了學歷要求，應聘者還必須要有自己的專業特長，而且通過面試以后還要進行幾輪的試講，最終我們才會決定是否錄用。”這位老師說。

　　今年從幼專畢業的郭雅潔也是經過了幾番測試，才最終被邢臺一所幼兒園錄取。“這所幼兒園給出的待遇非常好，實習期工資就能達到2000元，是普通幼兒園的一倍，而且這所幼兒園是一所高校的附屬幼兒園，如果表現好今后甚至還能獲得編制。”郭雅潔說，幼兒園提供的待遇誘人，當然挑選的門檻也就高，“幼兒園招聘要求應聘者要五項全能，也就是具有鋼琴、舞蹈、美術、聲樂、手工五個方面的技能，對于一般的幼專學生來說，具備其中的兩三項不成問題，可要五項全能，而且都表現優異可就難了。”