[河北新聞]以河北為例，2006年到2010年各級行政機關主動辭職公務員人數為255人，平均每年50人左右。河北約30萬公務員。公務員年辭職率僅為0.017%。而中國各行業平均離職率是15.9%。

　　【新聞背景】

　　80后公務員自述“我為什么辭職”：機關工作7年，收入沒漲，職級沒變，能力是“聽話加寫報告”，社會關系是“領導加同事”。“公務員像溫水中的青蛙，不知不覺被煮熟了，最后成為碌碌無為人中的一員。——上海觀察

　　【新聞盤點】

　　很久以前，三大姑八大姨們曾力勸豪小編考公務員。理由無非是公務員是“鐵飯碗”，穩定、地位高，娶媳婦方便云云。

　　當然，豪小編能力有限，且對公務員不感冒。始終認為，在公平競爭的社會環境下，“鐵飯碗”并非是在一個地方吃一輩子飯，而是走到哪都有飯吃。沒一技之長又想享受優待，這是癡人說夢。趁年輕在自己喜愛的崗位上，努力打磨自己才是真的。

　　但話說回來，公務員確實是一個非常矛盾的職業。

　　一邊是體制外的人為編制擠破頭，一邊是體制內的人喟嘆不如體制外。一邊是有網友見公務員就“黑”，一邊是公務員備受丈母娘們歡迎;一邊是不斷有貪官落馬，一邊是基層公務員抱怨“無法生存”。

　　你眼中的公務員是怎樣的形象?基層公務員所說“養家太難”，你相信嗎?你又是怎樣看待辭職的公務員?今天我們一起討論。

　　一，矛盾一：群眾眼中的“高福利”vs公務員口中的“無法生存”

　　1. 公務員被指隱性福利名目繁多：連衛生巾都補貼

　　某省女公務員的工資條，上面除了基本工資，各種名目的補助五花八門，就連女同志買衛生巾的錢都有補助。——黑龍江晨報

　　2.公務員網友曬賬單：平均月收入3135.56元

　　以下是山東濟南某公務員網友，給豪小編曬的工資單。

　　工資部分：職務工資590元，級別工資273元，職務補貼225元，崗位津貼155元，歸并補貼125元，駐濟補貼56元，保留津貼120元，基礎性績效224元，福利費8元，獨生費5元，住房補貼302.05元，合計2083.05元?？鄢》抗e金249.37元，失業保險金7.79元，實發1825.89元;

　　補貼部分：陽光規范補貼、交通電話補助每月合計893元;另外還有每年過節費5000元(春節2000，元旦、五一、十一各1000)每月平均416.67元。

　　算上補貼和過節費平均每月3135.56元。

　　另外，每年考核稱職，還有十三月工資約2000元。

　　這是一年所有收入，沒有任何其他收入。2000年參加工作，至今只漲過一次工資，幅度為224元。